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GESTIÓN DE LA FORMACIÓN POR LA ENTIDAD ORGANIZADORA “SOLVE”

¡No te quedes atrás y apuesta por la formación continua para mejorar la productividad de tu empresa y las competencias de tus empleados!

Desde SOLVE no queremos que pierdas la oportunidad de beneficiarte de la formación bonificada ante FUNDAE (Fundación Estatal para la formación en el empleo, FORCEM), por lo que gestionamos los trámites de la formación realizada con SOLVE como empresa formadora (registrada en Servicio Público de Empleo).

Todas las empresas pagan a la Seguridad Social un porcentaje de los seguros sociales de sus empleados asalariados en concepto de formación. Por tal motivo, todas las empresas pueden recuperar parte de las cantidades aportadas si acreditan haber realizado formación para sus empleados asalariados.

Para tener derecho al sistema de bonificaciones en concepto de formación, la normativa exige que se cumplan principalmente los siguientes requisitos: 

Estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda.

Que el alumno esté contratado en la empresa en Régimen General (los autónomos NO son bonificables).

Haber remitido toda la información/datos/documentos necesarios para gestionar la bonificación, con especial mención al envío a SOLVE del original del anexo de adhesión al convenio.

Realizar un mínimo del 75% de las horas del curso al que se ha inscrito.


 

PROCESO A SEGUIR PARA SU TRAMITACIÓN


Firma de la adhesión al contrato de encomienda, mediante el cual autoriza a SOLVE como entidad organizadora, a realizar todos los trámites.

Autorizar a SOLVE como entidad organizadora accediendo a vuestro espacio como empresa bonificada en la plataforma FUNDAE: https://empresas.fundae.es.

Facilitar a SOLVE una serie de datos sobre la empresa (CIF, Domicilio, CNAE, Convenio Colectivo, etc.) y sobre los trabajadores que van a participar en la formación (DNI, NAF, Nivel formativo, Salario hora, etc.)

SOLVE procederá a comunicar la formación antes de su inicio, así como su finalización una vez terminada, en los plazos establecidos según la normativa vigente.

Únicamente en el caso de que la empresa disponga de Representación Legal de los Trabajadores, Delegado de Personal, Comité de Empresa y/o similar, también será necesario que estos emitan un informe de aprobación de la formación quince días antes del inicio de la misma.

SOLVE os hará llegar un informe donde se establece el importe de la bonificación a aplicar para que su gestor lo introduzca en la presentación de los seguros sociales y de esta forma recupere el coste de la formación (íntegra o parcial dependiendo del crédito formativo restante).

Las bonificaciones tienen carácter anual, por lo que deben tramitarse dentro del año en curso, es decir, el plazo termina en los seguros sociales del mes de diciembre (en caso contrario se pierde la bonificación).  

 


 

APLICACIÓN DE LA BONIFICACIÓN

Dos sistemas en función del medio de presentación:

Opción 1 

Empresas que transmiten a través del sistema RED la relación nominal de trabajadores (TC2) y efectúen el ingreso de cuotas mediante TC1.

En este caso tendrán que aplicar el importe de la bonificación a la casilla 601 del TC1 (suma de Bonificaciones/subvenciones). Existe un concepto denominado “Bonificación INEM formación continua”, casilla 763.

Esta bonificación no está asociada a datos de ningún trabajador y su importe se acumulará, de forma automática, a la casilla 601 del TC1.

 Opción 2

Empresas que no transmitan a través del sistema RED.

En este caso tendrán que aplicarse el importe de las bonificaciones por formación continua en un documento TC1 complementario que no traerá asociado ningún documento TC2.

Este documento estará codificado con clase de liquidación (CL) 4 COMPLEMENTARIA y con clave de control (CC) 95 “Bonificaciones para formación continua” y sólo tendrá que traer el importe de las Bonificaciones por formación continua.

En estos casos, se devolverá el importe que se aplica la empresa al TC1 complementario, el mes siguiente de su presentación. 

Para mayor información puede consultar la web de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo: www.fundaciontripartita.org

O si tiene cualquier duda contacte con nosotros en la dirección: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.