Formación para Empresas

Nuestro principal pilar
“formación de calidad aplicada al puesto de trabajo”

En Solve trabajamos con las personas en el desarrollo de competencias clave para obtener resultados de negocio y acelerar el éxito de las empresas.

En Solve disponemos de un equipo de consultores de expertos con conocimientos y habilidades que contribuirán al éxito de su plan de formación. Nuestros programas están concebidos para formar a un grupo de personas con la modalidad de formación in-company, formar a una sola persona con la modalidad de formación abierta, contar con un acompañamiento personalizado a medida o gestionar su proyecto formativo.

Tipos de Formación para Empresas

solve formacion abierta

Formación Abierta

Cursos presenciales para poder desarrollar las habilidades necesarias para el día a día de su empresa.

solve formacion incompany

Formación Incompany

Tendrá la posibilidad de escoger cursos cerrados y formar a un grupo de personas de su empresa.

solve formacion a medida

Formación a Medida

Analizamos, entendemos sus necesidades y elaboramos un curso específico a su objetivo empresarial.

solve formacion online

Formación Online

Utilizamos la tecnología para digitalizar la formación y desplegar cursos a distancia.

Cursos para Empresas

Solve como empresa de cursos de formación para empresas, ofrecemos soluciones rentables, específicas y de rápida aplicación para su formación y desarrollo.

Nuestros cursos de formación para trabajadores brindan la oportunidad de participar en nuestra oferta formativa (cursos de formación), que tienen como objeto cumplir con sus aspiraciones de desarrollo profesional y personal, que mejoran sus competencias y habilidades para el desempeño de su ocupación.

Nuestros Formadores

Nuestros consultores/formadores están certificados por entidades acreditadas y tienen una gran experiencia en puestos Directivos, procesos de cambios organizacionales y procesos de mejora en Multinacionales y Pymes. 

Solve es una empresa dinámica y muy ágil en la respuesta a sus clientes (hemos impartido más de 600 horas de formación al mes para un sólo cliente y con diferentes programas llevados por formadores sénior con una calificación final superior al 9,3). Su fortaleza ha sido y será la dedicación al Cliente.

Nuestros Puntos Fuertes

  • Nuestra orientación al cliente permite el logro de resultados tangible, lo cual es nuestra mejor garantía.
  • Nuestra alta capacidad de respuesta tal y como hemos demostrado a todos nuestros clientes.
  • Además de programas formativos específicos, también ponemos en marcha programas de certificación dirigido a los diferentes perfiles, así como programas de desarrollo profesional a través del “Proceso de coaching”.
  • Desde SOLVE no queremos que pierdas la oportunidad de beneficiarte de la formación bonificada ante FUNDAE (Fundación Estatal para la formación en el empleo, FORCEM), por lo que gestionamos los trámites de la formación realizada con SOLVE como empresa formadora (registrada en Servicio Público de Empleo).
  • Nuestra predisposición total a estar al lado del cliente, transformando ideas en realidades.
  • Conocemos no solo la teoría como formadores sino la práctica como profesionales con experiencia directa en los diversos sectores.
  • Además de realizar cursos singulares, también ponemos en marcha programas de certificación para los diferentes perfiles de profesionales y programas de asesoramiento de campo para implantación de sistemas de mejora continua y desarrollo profesional.

Proceso de Formación

Principales Objetivos

  • Motivar los asistentes hacia el aprendizaje.
  • Transmitir los conocimientos de los que disponen nuestros consultores, basados tanto en su propia experiencia como en los amplios conocimientos del sector.

Estructura General de los Cursos

  • Bienvenida al curso.
  • Presentación dinámica Team Game de los alumnos en el aula.
  • Presentación dinámica Team Game del curso a los alumnos (objetivos, contenidos y agenda).
  • Desarrollo del curso mediante diapositivas como hilo conductor de la teoría.
  • Cuaderno de trabajo del alumno, Técnicas de coaching y PNL, y dinámicas “Team Game” que ayuden al aprendizaje e interiorización de los conceptos.

Dinámicas de Trabajo

  • Método de EL CASO aportado por SOLVE para su estudio y planteo de soluciones que represente una situación real (base experiencias).
  • Visualización de películas.
  • Role-Plays, interpretación teatral.
  • Ejercicios de cálculos en temas de gestión económica y/o de marketing.
  • Técnicas de coaching (Mindfulness, visualización, etc.)
  • Técnicas Programación Neurolingüística, PNL.
  • Herramientas de Team Game 
  • Gamificación de actividades en aula para generar dinamismo entre los alumnos

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